当好国企“啄木鸟”在企业高质量发展中彰显担当
赵磊
长期以来，省公航旅集团坚持一手抓改革发展经营不动摇、一手抓全面从严治党不松懈，始终把党风廉政建设融入集团公司高质量发展大局，纪检机构认真履职尽责，做实做精日常监督，在机制建设上求实效、方式方法上谋创新，围绕集团公司“大抓项目、抓大项目”决策部署，开展项目化、课题化监督，加强常态化、近距离监督，着力将监督触角延伸到基层“神经末梢”。
国有企业纪检监察机构在充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用中，纪委书记履职能力的高低，直接关系到企业党的建设成效。作为国有企业纪委书记，必须牢记使命、找准定位、忠诚履职，为企业高质量发展提供纪律保证。
站稳高度，把准岗位角色。从纪检机构改革到现实情况看，企业纪委和纪委书记都是加强的机构和岗位，这是党的政治建设和全面从严治党的需要和措施。作为纪委书记，首要的是要把准岗位角色。一是政治机关的认识要上去。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，国企纪委同其他纪检监察机关一样，承担着监督保证各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉捍卫“两个确立”的重要政治任务，是全面从严治党的重要力量。二是政治干部的认识要上去。纪检干部就是政治干部，政治机关的属性明确了，政治干部的职责也就清楚了。作为纪检干部，要牢记自己是党的人，第一职责是为党工作，始终树牢政治意识、对标意识、担当意识、斗争意识、模范意识，以更高的标准和要求、更实的工作和作风做实做细党风廉政建设和反腐败工作，履行好职责，切实做到忠诚、干净、担当。三是政治责任的认识要上去。坚持首先从政治上看，把讲政治贯穿到执纪监督问责各方面，案件查办从政治纪律查起，落实整改从政治改起，履行好政治监督责任，紧盯习近平总书记重要指示精神抓监督，紧盯党的路线方针政策和党中央重大决策部署在企业的落实抓监督，督促推动企业始终坚持正确政治方向和发展导向。
做足精度，抓实日常监督。日常监督是企业纪委履职尽责最主要也是最重要的抓手，要坚持把监督融入日常、做在经常，把规定的方式做对做全、传统的方式做精做细、创新的方式做特做优，全面提升监督质效。一是要“促”。要根据形势任务要求，及时督促党组织和第一责任人、班子成员等“关键少数”认真履行各自职责，做到分管范围内监督工作到位、落实经常。要督促党组织加强对党员干部的日常教育管理，真正用严管体现厚爱。加强对职能部门履行监督管理职责情况的监督，推动责任归位、履责到位。二是要“做”。就是要按照全面从严治党的部署要求和纪检监察工作的任务安排，逐条逐项逐时段抓落实，经常深入基层、沉到一线加强调研监督，分析研判，有针对性地采取措施推进，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态抓好落实，见到实效。要切实抓好纪检系统作风建设，不断提升“做”的动能、“做”的能力和“做”的质效。三是要“评”。就是要对每项工作、每个阶段工作、每个单位工作，尤其是要对廉洁从业方面的政治敏锐性、执行力、作风建设、效果等纵向横向比对，进行精准画像，作出客观评价。
加大力度，深化警示惩戒。动员千遍，不如问责一次。抓好警示惩处工作，一方面服务企业改革发展稳定要求，另一方面也会明显增强广大员工全面从严治党意识、廉洁从业意识、风险防范意识。一是党性党风要常讲。抓好党性党风教育是纪委的一项重要的基础性工作。党风廉政建设要惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，而提高觉悟的前提就是要抓好党性党风教育，抓好廉洁文化的建设，努力营造廉洁从业的良好氛围，这样才能有效实现“三不腐”一体推进。同时，也要督促有关业务部门搞好专项教育，下大功夫主动做、配合做。二是警示教育要常搞。这是全面从严治党向纵深推进的重要措施，是帮助党员干部树牢廉洁从业意识的重要方面，也是传统的工作方法。要坚持用身边事教育身边人，通过一些违纪违法典型案例，综合分析精准发现个案背后的深层次问题，既坚持一案一警示、一案一剖析，又要举一反三，深化以案促改、以案促治，督促发案单位或违纪个人认真做好查摆剖析、以身示教、警醒多数。同时，要不断完善制度，进一步扎紧制度“笼子”。三是追责问责要常有。纪委的工作要始终做在前面，做好常态化的提醒和日常监督，充分运用好“第一种形态”，要切实把纪律和规矩挺在前面，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督和教育的常态，不断加大追责问责的力度。
增强厚度，注重素质提升。打铁必须自身硬，素质提升是纪检干部永恒的课题。纪委书记作为政治干部，就更应不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以适应新时代纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的要求。一是纪法要常学。要增强法治思维，对于党章、纪律处分条例、政务处分法、监察法及其实施条例、纪律检查委员会工作条例以及执纪规则、执法规定等最基本的、最常用的纪检监察工作制度法规，要常放在案头，经常翻翻，念准念熟，入脑入心，做到依规依纪依法开展工作，切忌想当然或按惯性、习惯做事，知纪违纪、知法犯法。二是案例要常研。通过案例事例学习研究是提高本领最快捷的途径。要对重点的、经典的案例组织集体分析，有时一个典型案例分析透彻了，相当于进行了一次短期培训。要注重从实操、从规程规则里学习提升。三是生态要常析。政治生态分析实际上是对本企业政治生态的画像，是一项基础性、长期性的工作，是对纪委书记政治判断力、分析力的考验。对所监督企业的政治生态，平时一定要多研究，做到心中有数。同时要根据画像的情况，有针对性地采取措施，加强监督，堵塞漏洞，确保风清气正。
（作者系甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司纪委书记、监察专员）