近日，特钢事业部储运车间开展“啄木鸟”行动，充分掌握职工当前思想状况和行为习惯，对重点风险人员进行重点监督帮扶，最大限度预防和减少违规违纪现象发生，为车间营造了良好环境。
“啄木鸟”行动是储运车间以事业部*委“转观念、转作风、提能力”大讨论活动为主线，以摸排思想、评估行为、清查隐患、重点帮扶、整肃风纪为抓手，本着“未雨绸缪，防患未然”原则开展的专项行动。为切实推动“啄木鸟”行动取得实效，储运车间重点做好“五个突出”，即突出职工思想洗礼，突出隐患全面排查，突出问题有效遏制，突出纪律风气全面整治，突出完善的运行机制。
车间通过“智畅宣讲堂”线上组织全体职工认真学习《安全操作规程》《职工违规违纪管理考核办法》《职工劳动纪律管理考核办法》等相关规章制度，并结合今年以来事业部下发的各类通报进行“以案讲法”专题学习，教育引导全员遵规守纪，认清当前严峻形势。与此同时，车间按照“啄木鸟”行动推进方案，全面摸排高风险岗位、高风险环节、高风险人员和高风险时段，按照危害程度确定风险等级，制定切实可行、针对性强的防范措施，配套出台相关制约机制。车间还重点对不服从管理的负能量之风、违章蛮干的被动之风、酒驾赌博的违法之风、迟到早退的违规之风等问题进行全面遏制，营造全员遵规守纪的良好局面。储运车间公布信访举报
