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华北大区组织开展*委班子*史读书班学习总书记在福建、广西考察的重要讲话精神
5月20日，华北大区*委组织开展*委班子*史读书班学习。华北大区*委书记、董事长吴秉琪，华北大区*委副书记、总经理凌晓洁，华北大区*委委员、纪委书记、副总经理孟欲晓参加学习。会议传达学习了习近平总书记在福建、广西考察的重要讲话精神，*委委员深入交流分享了学习心得体会。
华北大区*委副书记凌晓洁同志赴基层联系点开展“我为群众办实事”实践活动
5月19日，华北大区*委副书记凌晓洁同志前往基层联系点青岛公司*总支（烟台万象汇项目）开展“我为群众办实事”实践活动，与*员群众代表面对面座谈交流，认真倾听大家的意见建议，共商解决群众操心事、烦心事、揪心事，并讲授专题*课，分享*史学习教育收获，身体力行推动*史教育扎实有效开展。凌晓洁副书记代表华北大区*委慰问了烟台万象汇项目，向项目员工发放了防晒衣、防暑降温食品、能量包等物资，项目一线员工感受到大区*委深切的组织关怀。
华北大区*委委员、纪委书记孟欲晓同志赴基层联系点参加“我为群众办实事”调研座谈会
5月27日，华北大区*委委员、纪委书记孟欲晓同志前往基层联系点济南公司*总支开展“我为群众办实事”实践活动，进行项目实地调研，倾听一线*员群众的心声，了解交付前员工的难事、烦心事，立足实际，坚持边学习、边调研、边落实，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
华北大区*委联合清华大学马克思主义学院“理论大篷车”开展*史学习教育系列专题宣讲
为推动*史学习教育深入开展，教育引导*员干部、青年骨干员工学*史、悟思想、办实事、开新局，华北大区*委携手清华大学马克思主义学院，组织成立“理论大篷车”*史学习教育专题宣讲团，并于5月25日开展北京公司启动首站巡讲。华润置地华北大区京内直属支部、北京公司*组织*员、青年骨干员工共计53人参加了此次主题宣讲。
华北大区直属第六*支部主题*日
为庆祝中国共产*成立周年，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，激发支部*员、群众的爱国热情，5月28日，华北大区直属第六*支部开展主题*日，*员、入*积极及团员共同观看《悬崖之上》。通过观看影片，参与观影的*员、群众接受了一次深刻的爱国主义教育，增强了责任感和使命感。
置地第四巡察组临时*支部联合华北大区*委共同开展“追忆缅怀周总理砥砺奋进新征程”*史学习教育主题*日
5月12日，华润置地第四巡察组临时*支部联合华润置地华北大区*委共同开展“追忆缅怀周总理、砥砺奋进新征程”*史学习教育主题*日，集体参观了周恩来邓颖超纪念馆及雄安新区市民服务中心雄安新区规划展示中心。华润置地第四巡察组临时*支部书记李春展、副书记付刚、巡察组*员，华北大区*委委员、纪委书记孟欲晓，天津*支部书记李江、*员代表近26人参与了此次主题*日。
置地第四巡察组临时*支部联合华北大区*委共同开展“光影中的初心和使命”主题观影
5月24日，华润置地第四巡察组临时*支部联合华润置地华北大区*委开展“光影中的初心和使命”主题观影活动。华润置地第四巡察组临时*支部书记李春展、副书记付刚、巡察组*员、群众，华北大区*委委员、纪委书记孟欲晓，大区*委直属*支部*员代表25人共同观看《悬崖之上》。
重温光影悟初心，砥砺前行担使命——北京公司*组织开展红色主题观影活动
为铭记历史缅怀先烈，在光影中重温初心与使命，5月26日，北京公司*组织“双城联动”，在北京、唐山两地组织开展“光影照初心，奋进正当时”红色主题观影活动，公司*员、青年员工共同观看了爱国主义题材影片。
天津公司开展“红色观影学*史砥砺奋进正当时”*史学习教育主题*日
5月27日，华润置地天津公司联合天津万象城商业共同组织“红色观影学*史砥砺奋进正当时”*史学习教育主题*日。通过共同学习习近平总书记赴各地考察期间的重要讲话精神、聆听支部书记*课、观看红色电影、进行心得体会交流等形式，广大*员同志能够在*史学习教育中接受革命传统教育及爱国主义洗礼，进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，扎实做好*员群众*史学习教育工作。
济南公司开展“接种新冠疫苗，共筑免疫长城”活动
5月17日，济南公司第三*支部支紧密结合*史学习教育，立足于“我为群众办实事”实践活动，在*建引领业务下，昆仑御项目部积极组织各地块项目农民工朋友进行了新冠病毒疫苗集中接种工作。一天时间，余人完成新冠病毒疫苗集中接种，及时有效地解除了广大工友的后顾之忧，保障项目的安全平稳运行，真正做到以*建工作促进生产经营工作。
青岛公司*总支开展“学*史话廉洁忆初心”廉*文化大集活动
为庆祝中国共产*成立周年，推动*史学习教育和*风廉*教育深入民心，青岛公司*总支联合湛山街道在青岛公司红色驿站举办*史学习廉*大集活动，以全新“套餐”的形式推出同学*史、共话廉洁、回首初心的*史廉*学习教育活动，学习清正廉洁“算好人生七笔账”，品读红色家书，重温入*誓词，观看红色电影《半条被子》湛山街道代表、青岛公司*员、团员共计80余人参加本次活动。
太原公司*支部开展主题观影月活动
为不断丰富*史学习教育活动载体，更好地激励广大*员干部坚定理想信念，太原公司*支部于5月14日组织了*史学习教育专场观影活动。公司*员、入*积极分子、团员共同观看了电影《悬崖之上》。活动激励大家将电影传递的精神与感动接续传承，更深入地学好*史，更准确地把握*史中蕴含的思想力量。
业务聚焦
王祥明董事长出席中央企业支持雄安新区建设暨央地合作座谈会并调研华北大区项目
5月10日，中央企业贯彻落实京津冀协同发展战略支持雄安新区建设暨央地合作座谈会在雄安新区召开。华润集团王祥明董事长受邀出席座谈会。
在雄安期间，王祥明董事长到华润置地雄安绿色建筑展示中心项目进行了工作调研。王董听取了项目建设情况汇报，要求项目团队高质量完成项目建设，全力促成中国创新创业大赛在此举办，确保为大赛提供高品质场所。王董指出，要认真研判雄安新区发展规划及相关项目，推动高质量发展。
5月11日上午，王祥明董事长赴北京西单文化广场项目实地调研。王董首先参观了地上城市森林公园，随后调研了地下商业空间——西单更新场。王董表示，西单文化广场项目立足城市更新理念，为市民提供了多元公共空间，项目商业定位有活力，集合了创新型首店、概念店，并为中国原创设计提供平台，获得了年轻消费者的广泛认可，为西单商圈的城市更新和商业升级作出了贡献，对提升华润置地品牌知名度发挥了重要作用。王董要求，项目团队要认真做好复盘，系统总结项目经验，充分挖掘项目内在价值，形成可复制的城市更新产品样板，并结合统一推广，提升华润置地在北京的商业品牌影响力。
华北大区获取北京市朝阳区崔各庄住宅项目
5月10日，华北大区北京公司联合保利、金地成功竞得北京市朝阳区崔各庄乡L01-01地块。本次获取地块为R2二类居住用地，占地4.1万平米，容积率2.5，计容建面10.3万平米，获取地价为50.94亿元+竞公共租赁住房面积平米。
华润置地华北大区获取青岛市西海岸新区灵山湾壹号项目后续用地
5月14日，华北大区青岛公司联合鲁商成功获取青岛市西海岸新区灵山湾壹号项目三宗后续用地。年6月，青岛公司联合鲁商获取灵山湾壹号项目多宗土地，总占地面积23.79万平米，总计容建面46.9万平米，分四期开发，一期二期已开始销售，项目充分利用滨海资源优势，在青树立了高品质海景住宅形象。本次后续用地位于前期已获取的项目地块内，为商住用地，总计容建面21,平米，成交总地价11,万元。
华润置地华北大区*委副书记、总经理凌晓洁拜访烟台市委副书记、代市长郑德雁
5月19日，华润置地华北大区*委副书记、总经理凌晓洁拜访烟台市委副书记、代市长郑德雁，双方就“十四五”深化合作、加快重点项目建设等事宜展开会谈，并达成广泛共识。
凌晓洁对烟台市*府对华润置地在烟台业务发展的大力支持表示感谢，他表示，华润置地重点依托片区统筹、城市更新、商业综合体建设、体育场馆建设与运营等实现广泛业务开展，未来将致力于对烟台城市建设与发展作出更大贡献。
华润置地华北大区*委副书记、总经理凌晓洁拜访鲁商集团*委书记、董事长兼国欣文旅董事长高洪雷
5月27日下午，华润置地华北大区*委副书记、总经理凌晓洁一行拜访鲁商集团*委书记、董事长兼国欣文旅董事长高洪雷，双方就相关合作进行交流洽谈，鲁商集团、华润置地华北大区相关负责人陪同参加。
华北大区召开年降本提质增效启动会
年5月7日，华北大区召开年降本提质增效启动会，大区管理团队、城市公司总经理、大区及城市公司相关部门负责人参加会议。会议回顾了年降本提质增效专项行动组织方式及行动成果，对年行动小组、工作要求、工作计划进行部署明确。年，华北大区将结合“一城一模”专项对标工作，做实拿地阶段测算，开展全周期成本策划，落实月度和季度动态成本过程监控，坚持问题导向、目标导向和结果导向，从生产条线、经营条线发力，不断提升大区投资拓展、产品设计、开发效率、工程实现、营销策略、成本和财务管控能力，实现生产运营精细化管理目标。
置地总部召开华北大区“十四五”战略汇报会
5月9日，置地总部召开华北大区“十四五”战略汇报会，华北大区总经理凌晓洁于深圳主会场进行大区“十四五”战略汇报，大区管理团队、大区投资、运营、财务等部门负责人于深圳参会，城市公司总经理、大区其他部门负责人、万象生活商业华北大区于北京听取汇报。
华润置地华北大区“源远流长”同名原创单曲发布
华润置地华北大区发布《源远流长》原创单曲，由石栋颖老师与华北大区员工共同演唱。《源远流长》作为华润置地华北大区产品力品质回归的“战歌”，印证“源远流长”产品力战略的四大维度——“品质筑源、健康安远、智慧新流、服务共长”，它们使有限的品质生活空间得到了无限美好的延伸。《源远流长》原创单曲在六大平台音源同步上线让大家一起感受“好产品、好服务”的力量。
天津公司与中海地产进行对标学习交流
5月14日，结合“一城一模”工作要求，天津公司投资、运营、设计、等专业条线及项目部负责人、骨干员工，前往中海天津公司，就中海海教园锦城项目和天津悦府项目进行了对标交流。双方员工诚恳真挚、务实求是，对各自项目开发过程中的管理痛点进行了反思总结，相互介绍经验，取长补短，为公司经营能力提升提供了良好的经验支持。
天津公司总经理李江至48号地项目进行检查
5月19日，天津公司总经理李江带队至48号地项目案场、现场、示范区及样板间进行检查，重点检查现场质量、施工安全和文明施工情况，对项目管理工作给予一定肯定，并对项目工程质量管理工作进行指导。
西海岸新区双招双引专场推介暨西海岸科创中心共建产业生态圈签约仪式在深成功举办
5月12日，深圳“青岛城市会客厅”启用及西海岸新区双招双引专场推介活动在深圳成功举行。本次活动邀请深圳科技创新领域的商协会和企业等共计80余人共聚一堂，共同推动科技创新产业生态圈的建立。
青岛公司港城华府·天境一期封顶
5月13日，青岛公司港城华府·天境一期主体结构施工完成，封顶仪式在青岛举行。华润置地青岛公司助理总经理卢宗峰、烟台嘉亿商业管理有限公司董事长陈蕾、中建五局山东公司烟威分公司总经理陆海荣、山东万信项目管理有限公司董事长王寿山出席活动，与施工单位、监理单位等各合作单位共同见证封顶时刻。
青岛海洋高新区管委相关领导莅临青岛公司工作交流
5月13日，青岛海洋高新区*工委书记刘元玉、青岛海洋高新区管委会副主任唐晓城、青岛海洋高新区管委会规划建设部副部长董玉山等高新区管委相关领导莅临青岛公司工作交流，进一步了解海洋智慧小镇项目的经营发展情况，并就需要协调事项进行交流对接。
华润置地青岛公司与金茂青岛公司开展对标交流
为积极响应总部“一城一模”专项工作要求，5月14日，青岛公司副总经理曹万海带队前往金茂青岛公司学习对标。对标首先明确了跨条线对标的整体思路，然后按照产品力提升、出价能力提升及*府沟通3个小组分别与金茂展开交流。
青岛公司华润中心悦府项目6#楼盛大交付
5月21日-23日，青岛公司华润中心悦府项目6#楼盛大交付，交付当日，办理各项手续的现场一片秩序井然，每一户都有专人悉心的问候与指引，各项流程事无巨细办理妥当。给业主们带来省心愉悦的收房体验的同时，热情、温暖、高效的服务得到了业主们的认可。
雄安石家庄公司召开年一季度工程管理条线会议
5月20日，雄安石家庄公司召开年一季度工程管理条线会议。公司助理总经理沈海松及工程系统全员线上线下同步参加本次会议。沈海松要求工程与安全管理部加强前置管理，联动合约部、设计部及各项目部，将工程管理要求落到招标文件中，从源头管控；各项目应严格落实大区工程管理要求，提升现场的管理状态。
雄安石家庄公司EHS委员会扩大会议暨涉稳安全风险专项工作部署会议
5月27日，雄安石家庄公司召涉稳安全风险专项整治工作再部署暨安全月启动会。公司总经理王连生、助理总经理沈海松、各部门负责人、商业和物业相关负责人现场参会，工程条线全体员工线上参会。王连生要求，各项目、商业、物业对总部和大区涉稳工作指示应高度重视，项目负责人要亲自督查，公司层面应按照“四不两直”的要求直插现场，揪出问题根源，将工作做实做细，留存痕迹。
太原公司召开4月工程系统总结大会
5月7日，太原公司召开4月工程系统总结大会。太原公司工程与安全管理部全员、各项目部全员、相关方单位分管领导及负责人共计70余人参加了会议。会议听取了各项目工程进度、工程质量、EHS等工作进展，并进行痛点问题反思复盘、优秀做法经验分享，宣贯了大区管理导向及要求，并对下一步工作进行部署，明确工作目标，强化业绩导向。
太原昆仑御项目二期召开交付冲刺动员会
5月10日，太原昆仑御项目二期召开交付冲刺动员会。太原公司总经理马隽、华北大区工程与安全管理部总经理徐延春、太原公司副总经理金玉成、大区工程与安全管理部及采购管理部相关人员、太原公司工程与安全管理部相关人员、昆仑御项目部全员、总分包单位负责人共计40余人参与本次会议。会议上通报了昆仑御二期节点计划完成情况，对下一步工作进行部署。最终各单位表态将按照节点要求完成剩余工作并签署《交付冲刺责任状》，为昆仑御二期交付工作奠定坚实基础。
北京公司总经理陈海鸥一行调研唐山项目
5月19日，北京公司总经理陈海鸥带队赴唐山调研。调研期间，实地考察了唐山在建项目—熙湖九里项目、南湖中央广场项目，以及唐山重点跟进地块，并听取了唐山项目公司工作汇报。下一阶段，北京公司将进一步按照总部、大区要求，做好异地项目公司架构设置、人员配置及交流调配，保障公司业务顺利推进和业绩实现。
太原公司公元九里项目扬尘治理标准化工地观摩会顺利召开
5月26日，太原市城乡管理局行*执法总队副总队长杨国平、副总队长欧阳飞一行对太原公司公元九里项目进行观摩交流，并开展普法宣传活动。太原公司副总经理金玉成、公元九里项目负责人吴士民陪同，太原市各执法大队大队长、中队长及太原市部分建设施工行业企业代表共余人参加了本次观摩活动。本次活动对公元九里项目扬尘治理建设成果进行了现场观摩，并就先进管理经验及优秀亮点进行经验交流分享。
培训发展
华北大区首届行动学习业务催化师赋能项目第二学段顺利开展
5月14日-16日，华北大区首届行动学习业务催化师赋能培养项目第二学段在华润大学雄安校区举行，项目旨在提升学员行动学习结构设计和催化研讨能力，培养出一批“实战型业务催化师”，将行动学习日常化、工具化，赋能团队、解决问题，助力实现团队上下同欲、业绩步步攀高。
华北大区城市营销、工程、安全负责人储备竞聘终极面试暨大区总经理见面会
5月20日，城市营销、工程、安全负责人储备竞聘终极面试暨大区总经理见面会顺利举行。大区助理总经理孔百胜、大区工程与安全管理部总经理徐延春、大区人事行*部总经理齐淑芳、大区营销管理部助理总经理彭杉杉共同参加了此次见面会。
华北大区与清华大学组织校企开放日活动
5月21日，华北大区与清华大学联合组织的“水清木华·润物更新”校企开放日活动，在北京西单更新场顺利举行。来自清华大学建筑学院、土木学院等9个院系近40名清华学子参加了此次活动。
清华大学和华润集团有着深厚的历史渊源，在国家建设改革发展的进程中，清华大学和华润集团共同承载着中华民族进步和复兴的使命。多年来，众多清华才俊走出校园，走进华润，在推动华润发展进步的过程中实现了个人成长。
校企开放日活动旨在不断深化顶尖高校与责任央企合作交流，以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，充分发挥校企双方优势，建立长期、紧密合作关系，不断提升华润置地品牌影响力，为高校人才搭建广阔的发展平台。
大区运营管理部组织《高效执行力的思维和工作方法》管理提升内训
年5月8日，华北大区运营管理部组织《高效执行力的思维和工作方法》管理提升内训活动，大区运营管理部负责人张林军担任讲师，大区运营管理部运营组全员参与培训。会上，张林军结合部门工作与员工职业发展，强调了大区运营管理部作为大区业绩的捍卫者，要不断提升自身专业能力和管理能力，要坚定内心追求，强化自驱力，要重视团队的力量、共赢的精神，发挥凝聚力，做到目标导向、结果导向，在自驱力与凝聚力的推动下，提升工作标准、强化工作执行力。
大区设计管理部组织《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训
为强化设计管理人员的人力资源管理意识，提升设计团队带岗、高效沟通能力，5月25日下午，华北大区设计管理部联合大区人事行*部组织《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训，线上线下共计80余人参会，华北大区设计管理部负责人管兵强为培训做导入发言，强调把团队价值最大化，从目标层面调动团队各成员的工作积极性，打造和谐融洽的团队，打造有战斗力的团队。
天津公司愙勤计划2.0开讲
5月27日，天津公司客户关系类专业培训“愙勤计划”2.0开讲，本次培训对集中交付期全旅程品控检查要点及执行标准进行全面解析，客户关系部、空港项目部、物业公司共计20余人参与培训。通过培训使员工熟知全旅程品控检查要点，按照标准执行，提前发现并解决问题，以达到高品质交付。
大区“十四五”规划宣贯暨济南公司“一城一模”中期汇报学习圆满结束
5月20日，华北大区“十四五”战略济南公司宣贯学习以及济南公司“一城一模”中期汇报暨行动学习圆满完成。本次培训及汇报上午以“十四五”宣贯及各部门“一城一模”汇报为主，下午以“一城一模”行动学习为主。参训学员包含领航计划、带岗人计划学员及未来之星。
青岛公司营销管理部赢享力2.0第一批外出学习正式开展
5月18-20日，青岛公司营销管理年度培训项目赢享力2.0，走出去学习计划第一批次学习正式开展，共有来自青岛公司各条线7位同事（含1名销冠生代表），前往北京万橡悦府，幸福里项目进行对标交流。通过提前梳理对标提纲，有针对性的参观园区，及开展对标会议，学标杆，找不足，学习小组成员于1周内完成了学习对标报告，并于近期开展内部转训。
青岛公司客户关系部“啄木鸟”年度培训计划正式启动暨客关储备维保分期负责人、风控岗内部竞聘成功举行
5月28日，青岛公司客户关系部年培训提升计划之“啄木鸟”计划正式启动。“啄木鸟”计划聚焦“拔后备、练内功、促融合、保业绩”四个主题，通过内部竞聘、素质拓展、专业知识培训以及法律、危机公关等通用知识培训，提升客户关系部团队凝聚力和专业能力，保障青岛公司交付成绩完美达成。
培训启动当日进行了客关储备维保分期负责人、风控岗内部竞聘。来自青、日、临、烟、威五城的客户专员共计10人参与竞聘。
青岛公司营销管理部举办销冠生说辞PK赛
5月28日，为检验销冠生实习成果，青岛公司届销冠生说辞比赛正式开展，共有6名在岗销冠生参与，营销各条线负责人及人事行*部负责人担任评委，本次比赛共分为项目讲解，随机问题回答，评委提问三个环节，经过2个小时的PK，最终胶州华润城项目苏梦珊获得比赛第一名，灵山湾壹号姜静，常紫嫣分获二三名。
雄安石家庄公司组织开展工程条线《基础、主体阶段标准工艺详解》课程学习
5月19日，雄安石家庄公司组织开展雄才班-工程条线《基础、主体阶段标准工艺详解》课程学习，课程由工程与安全管理部李超作为讲师进行授课，雄安、石家庄、保定、邯郸四地八项目部线上线下同步参加培训，同时邀请各项目总包、监理相关人员一同参训。
太原公司客关研修班顺利开课
为助力高品质战略落地，提高客户满意度，树立良好的品牌形象，立足年客户满意度成绩，依据客关条线业务短板反思，太原公司组织年客关研修班—“卓意行动”。本次培训通过课程赋能、交流分享、行动学习等形式，重点提升学员沟通能力、风险管理能力、跨专业协调能力等，统一标准，补足短板，打造学习型团队，向卓越满意度前进。
北京公司组织年上半年竣工档案交底及培训会
5月18日，北京公司组织召开年上半年竣工档案技术交底及培训会，北京公司各在建项目兼职档案员、参建各方资料员共约余人参加本次培训。
员工活动
天津公司开展“面对面”经理人开放日活动
5月28日，天津公司开展“面对面”经理人开放日活动，本次活动为校招生专场，特邀公司总经理李江作为嘉宾，在轻松温暖的氛围中，与天津公司近二十位基层校招员工开展分享交流。谈职场、讲工作、聊人生，通过交流拉近彼此距离、传递公司导向。
天津公司开展厨艺大赏母亲节特别活动
5月8日，天津公司工会在餐厅开展“爱，要尝出来”厨艺大赏母亲节特别活动，同事们自己动手烹饪一道拿手菜回家献给母亲，并录制要对母亲说的心里话。活动当日，还为有子女的女同事们发放了精美的母亲节礼物。
济南公司举办母亲节感恩活动
5月7日，济南公司组织举办母亲节感恩活动，工会向有子女的员工赠送了礼物，并组织母亲节一封家书活动，现场拍照留影，模仿母亲的经典拍照动作，附上鲜花一同寄给员工母亲，向员工家属表达母亲节的祝福。
济南公司开展足球俱乐部训练赛
5月22日，济南公司足球俱乐部开展足球训练活动，共有来自各项目、部门、营销案场的14名同事参加了此次训练。俱乐部成立以来，已累计训练4次，锻炼积极性显著提升，通过日常多次训练活动的进行，不仅有助于员工身体健康水平的提升，也将进一步通过运动增进部门间融合发展。
青岛公司开展“我的李焕英”，惊艳了时光母亲节主题活动
5月8日-10日，青岛公司工会组织开展“我的李焕英惊艳了时光”主题线上活动，员工积极投稿母亲年轻时的照片和想对母亲表达的话，同时工会挑选精美的母亲节礼物发放给员工。体现公司对员工及其母亲的关爱，增强员工的幸福感。
雄安石家庄公司组织开展母亲节系列活动
5月8日，为增进员工及员工家属对企业的认同感与归属感，感恩家属的默默支持与无私奉献，雄安石家庄公司组织开展召开“爱就要表达”母亲节系列活动，组织员工晒出对母亲的爱，并送上感恩花束，祝福各位伟大的母亲，幸福安康。
太原公司开展母亲节下午茶计划
5月8日，为营造良好的组织氛围，加强员工关怀，太原公司特推出母亲节主题下午茶，通过节日祝福贺卡及精美礼品带给妈妈们最真挚的感恩与祝福。
太原公司开展奋斗下午茶计划
太原公司推出“奋斗”主题下午茶，传递“麻花精神”：麻花拧紧→降本提质增效；麻花拧劲→共同奋斗，为全体员工加油鼓劲。
大区人事行*部供稿
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