啄木鸟

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ldquo啄木鸟rdquo来了 [复制链接]

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春种一粒粟,秋收万颗子。3月12日植树节当天,我市召开了全市产业强市“啄木鸟”行动部署会暨机关*建工作会议,要求全市上下以*建为引领,以作风建设为主轴,以“啄木鸟”行动为抓手,以“丹舒心”品牌创建为重点,持续推动效能提升往深里走、往精里走,让效能提升的“金种子”绽放在牛年的“春天里”。市领导*春年、赵志强、金夕龙、石捷、方明、杭春云、杨文军、束克之出席会议。

发展的比拼看项目,项目的集聚靠环境。今年以来,从“转作风、提效能、促发展”专项整改集体谈话会,到全市机关效能深化年动员大会,再到产业强市“啄木鸟”行动部署会暨机关*建工作会议,都表明了市委动真碰硬抓作风的鲜明态度,体现了市委优化营商环境、护航产业强市的坚强意志,彰显了市委推动机关*建与部门业务深度融合、同频共振的坚定决心。会议指出,要真正用作风建设“领跑”,推动产业强市“快进”。

会上,全体人员共同观看了由市作风效能办制作的《“跑起来”典型案例剪影》专题片。片中展示的服务产业项目落地、推动民生问题解决的正向案例,充分彰显了“有求必应、有难必帮”的“店小二”精神。

会上,4家单位逐一上台进行主题发言。

市级机关工委通报“啄木鸟”行动和机关*建工作部署

纪委监委围绕“强化执纪监督问责,为转作风、优效能提供保障”发言

组织部围绕“‘干部选拔、绩效考核、人员编制、人才工作’等如何更好地聚焦和支撑服务效能提升”发言

自然资源和规划局围绕“强化队伍建设、提升服务效能、助推产业强市”发言

市委书记*春年讲话

*春年表示,效能深化年动员大会之后,有些部门、镇区展现出了跑的决心、跑的行动,看到部门和部门间在联动中一改以往各行其是、无人牵头的消极局面,看到部门和镇区间在互动中充分展现出了主动服务、深度对接,时不我待、比肩领跑的姿态,让他对“十四五”时期再造一个新丹阳充满信心。就如何进一步做好下一阶段工作,*春年强调要动真格、出实招。当下,干部队伍中的“懒蜗牛”“中梗阻”“黑蛀虫”仍然存在,企业和群众对我市营商环境和作风效能的满意度仍有很大提升空间,我市的作风效能建设离“跑起来”仍有较大差距。而营商环境没有脱胎换骨的改变,丹阳就不可能有凤凰涅槃的蝶变,因此,全市上下必须正面当下存在的问题,在“红脸出汗”中提升转作风、提效能的紧迫感,以更加深刻全面的思想认识、更加系统集成的改革举措,动真碰硬深耕、驰而不息破题。*春年强调,作风建设永远在路上,效能深化必须在当前。产业强市是“一号战略”,作风效能是“一号战术”。各单位要认识到作风效能具有复杂性、艰巨性和紧迫性,把作风效能看做是一个生态系统,依靠“啄木鸟精神”和“新愚公精神”来护航发展,坚决树立“人人争做服务标兵、个个都是营商环境”的理念,切实把服务意识贯穿到服务企业、服务发展的各领域、各环节;要加快构建高效便捷的*务环境,切实打造公开透明的*策环境,坚决打造公平法治的市场环境;要突出“关键少数”,坚持分类推进,强化监督问效果,注重宣传造势,推动产业强市“一号战略”调档提速,以“跑起来”的效能奏响“跑起来”的旋律。

市委副书记赵志强主持会议

赵志强对贯彻落实本次会议精神提出要求,希望各级机关*员干部在提升认知中坚定工作决心,进一步优化机制中强化工作合力,以项目化、清单化、流程化的方式治顽疾、补短板、促提升,确保“啄木鸟”行动不走过场、落到实处,共同汇聚起推动丹阳高质量发展的强大合力。延伸阅读:“啄木鸟”行动根据全市“效能深化年”精神,围绕全市产业强市“一号战略”,按照市委部署,坚持问题导向、目标导向、结果导向,开展“啄木鸟”专项行动,助推产业项目更好更快落地。01

对象范围

与“年市重点产业类项目投资计划”中个项目相关联的部门、各镇(区、街道)及其下属单位与科室

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行动时间

即日起,至产业项目落地

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主要措施

组织督办护航。组织观察员采取“一对一”跟办形式,突出年内集中开工的重点投资项目进行跟踪督办,发扬“啄木鸟”精神,全程跟踪科室作风、发现效能顽症、梳理交办问题,切实做到“解决一个实际问题、堵塞一个制度漏洞、完善一项办事机制”。

开展百企走访。针对近两年新上项目家企业,上半年和下半年分别开展一次走访与回访,为全市服务产业项目的效能把脉,汇总企业经营发展中面临的痛点、难点和堵点,分析问题存在的原因,提出改进措施。走访结果折算入机关作风效能日常考核总分。

强化评议通报。随机抽取涉企产业类科室服务对象、相关机关干部、各类帮办人员、企业负责人代表、部分村(社区)两委成员等,开展产业科室作风效能现状的专项评议,每季度开展1次产业类科室评议活动,结果纳入优质效能服务科室评议总分,并在《作风效能工作快报》上实时通报。

从严问效追责。结合营商环境考核,制定下发《丹阳市机关作风效能建设问效奖惩办法(试行)》。市作风效能办将对“啄木鸟”行动整个过程进行监督、记录、管理;对担当作为、表现突出的,在作风效能考核中给予单位加分;对敷衍应付、效率低下的,给予单位扣分,并对相关责任人实施问效追责。

END

来源:丹阳机关*建

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