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嘉定区中医医院党建引领文化滋养精神凝聚 [复制链接]

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(上海基层党建网)医院党总支下设四个支部,共有党员97名。医院,医院以党建为引领,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动医疗业务工作、中医药文化建设、精神文明建设的同步发展,获评第六届“全国文明单位”。

固本强基,畅通党建工作“经脉气血”

从规范组织建设着手。制定《医院章程》,将党建工作要求写入章程。制定《医院党建工作制度汇编》,健全党支部工作制度,共涉及相关制度26项。实施《中共上海市医院党支部工作考核方案》,从支部、支委、党员三个层面层层落实考核。从强化意识形态着手。中心组成员每年开展集中学习研讨24次,党员通过“规定选题+自由选题”的形式,做好党员学习笔记,职工做好每月一次政治学习,党员学习强国活跃率为%,非党员注册率达96.17%。党总支扎实推进“四史”学习教育,先后组织开展体验党课、电影党课、故事党课、联动党课、指尖党课。从先锋模范作用着手。由全体党员组成的蒲公英志愿队伍,参与创城、全国文明单位创建等重大任务,投身健康扶贫、援滇、援摩、援青等公益行动,开展各类义诊咨询活动,构建“医院”。疫情期间,全体党员报名参加抗疫志愿者,医院“入口关”,构筑疫情防控的铜墙铁壁。

守正创新,传承国之瑰宝“源远流长”

医院以党建引领文化建设,发挥内外联动作用。医院管理。通过与中医药文化的深度融合,以文化人、以文育人,医院健康发展。逐步形成了以责任、义务为核心的制度文化;以疗效、安全为核心的质量文化;以奉献、绩效为核心的激励文化;以凝聚、自强为核心的组织文化;以能力、创新为核心的科教文化;以人文、素养为核心的学习文化。对外将文化惠及社会公众。中医药文化宣传在区内形成了“点-线-面”辐射的模式,“点”医院为主体,通过“中医文化长廊”,医院外部各类宣传氛围的营造,让患者在就诊的同时置身于中医药文化的知识海洋中,形成“一站式”就医体验。“线”即以杏林讲师团为纽带,通过义诊咨询、健康讲座等各种形式将中医药文化、各类疾病防治、健康养身知识送入学校、社区、农村及企事业单位,年至今共开展各类公益养生讲座共70余次,受益人群近万人。“面”即面向全区范围开展一系列公益主题活动,目前,医院与嘉定影剧院合作开展的“嘉影杏林讲坛”、与嘉定广播电台合作开展的“中医话养生”专栏已经形成长效常态,与嘉定区妇联、嘉定都市网合作举办的“萌娃探杏林,假日好精彩”公众开放日活动已连续举办数届。以“中医中药中国行”、“服务百姓健康行动”等大型活动为载体举办“朱氏一指禅”儿童共享推拿师资培训班、技能竞赛,开展“八段锦”“健骨操”社区推广等各色活动,让越来越多的百姓受惠于中医药,感受到中医药的魅力。

正本清源,推动文明创建“凝神聚气”

医院以党建为引领,年起,在市文明单位十四连冠的基础上,全力以赴创建全国文明单位,建立健全“党建+文明创建”机制,形成党建带创建,创建促党建的良好局面。从机制上保障全国文明单位创建。制定《医院创建全国文明单位三年行动计划》,党总支承担精神文明建设第一责任,成立精神文明创建工作小组,广泛动员,持续推进。加强创建氛围的营造,如各类宣传版面、迎风旗的制作和精神文明主题活动的开展。同时确保硬件设施建设,如藿香楼外立面改建、便民服务设施落实。设置精神文明考核奖,每季度按评级结果发放。从人力上汇聚文明创建力量。发挥党员志愿队伍、啄木鸟志愿队伍、院外督导员作用,通过划分责任区、点位作战、飞行检查等方式,对标全国文明单位测评标准,进一步落实责任。高标准做好迎检工作。8月,完成创建台账上传、评审材料上报及现场评审的准备工作。医院创全工作显示出了领导重视、全员参与、持续改进、特色鲜明的特点。

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