在日前举行的新昌县“平安啄木鸟”专项行动业务培训会上，该县市场监管局、消防大队、公安局和应急管理局为全县“三驻干部”普及了食品药品安全、消防安全、治安安全和生产安全方面的知识，对各类安全隐患的排查重点进行了详细指导。接下来，新昌余名“三驻干部”将化身“平安啄木鸟”，深入企业、农村、社区一线，延伸发现和收集问题的触角，积极排查化解矛盾纠纷和各类安全隐患，查找平安创建问题短板，提供平安宣传服务，最大限度消除安全隐患，确保人民安居乐业、社会安定有序。
据了解，自全市开展“三驻三服务”工作以来，新昌“三驻干部”下沉一线，主动走访、真情服务、扎根基层、解决困难，累计记录民（企）情日记篇，反馈事项问题个，办结率99.43%；累计走访10万余户，牵头或协助推进的乡村振兴项目70多个。
“三驻干部”们结合自身工作经验和特长，谋划思路、解决难题，为新昌的“三驻”工作增添亮点。驻南明街道鼓山社区指导员张卓媛，通过生动的课堂让垃圾分类工作深入人心；通过拍摄宣传片，带动社区的早餐店和小吃摊恢复往日繁荣。“卓远纺织”驻企服务员吕伟锋对接浙江工业大学的专家，对企业的生产线进行微调，帮助企业节约成本……
新昌各乡镇街道还将“三驻三服务”和基层治理创新融合，形成了特色党建品牌。如城南乡针对“三驻干部”普遍反映的问题，通过民情分析会讨论，形成了党建引领、乡贤助治、服务民生的创新思路，借助“乡理乡亲”工作室，以小问题解决大民生，在全乡建立19个工作室，将垃圾分类、困难救助、双拥、人大联络等一系列工作融入其中，形成了新昌基层治理的特色样板。
“作为驻村指导员，我们的职责就是要把十九届五中全会精神落实到工作中，深入基层，
